Quelques références

  • Organisation d’un événement de sensibilisation pour différentes entreprises genevoises sur les Principes d’Autonomisation des Femmes des Nations Unies
  • Conférence-théâtre organisée au Salon RH pour l’association HR Genève avec la participation de la comédienne Blandine Métayer
  • Conseil auprès de la Ville de Genève pour la mise en oeuvre de politiques innovantes de conciliation vie familiale vie professionnelle

Contactez-nous afin d’engager une première discussion sur vos défis et de définir la solution la plus adaptée à votre situation, ou pour recevoir nos brochures dédiées.

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Diversité et Inclusion: la diversité comme un modèle d’innovation

Nous vous accompagnons dans la mise en place et le renforcement de politiques de promotion de la diversité en entreprise:

  • Mise en place de politique de temps partiel et de conciliation des vies
  • Promotion des femmes à l’interne

Notre approche spécifique consiste à chaque fois que pertinent de mettre en place des solutions en impliquant les personnes concernées, de manière à favoriser leur appropriation par les équipes.

Nous vous proposons également quelques solutions « clef en main » qui sont listées ci-dessous.

Votre consultante spécialisée dans la promotion de la diversité en entreprise

Aurore Bui est l’ancienne responsable romande du comité suisse de l’ONU Femmes. Elle a notamment contribué à faire connaître les Principes d’Autonomisation des Femmes auprès des entreprises suisse. Au sein de Softweb, elle est la conceptrice du programme de mentorat pour femmes entrepreneurs et de l’espace SOft-Space qui apporte des solutions aux parents qui travaillent. Elle est co-auteur du livre « La force de l’équilibre, vie familiale vie professionnelle ». Elle est conférencière sur le thème de l’autonomisation économique des femmes.

Bénévolat de compétences – soutien aux femmes entrepreneurs

Nous vous proposons d’accompagner dans leur parcours entrepreneurial des femmes sélectionnées par appel à projets, qui ont la particularité d’être des porteuses de projet innovantes avec des parcours de vie atypiques. Vos collaboratrices et collaboratrices peuvent s’impliquer auprès de ces porteuses de projet et leur permettre de développer des entreprises viables.

  • Mise en lien avec les lauréates du programme de mentorat
  • Animations ciblées sur l’entrepreneuriat et l’articulation des vies
  • Facteur de motivation pour les employé-e-s

Conseil individuel à la conciliation des vies

Vous souhaitez aider vos collaborateurs et collaboratrices dans leurs défis liés à la conciliation vie familiale vie professionnelle? Nous les recevons individuellement pour évoquer leurs défis à différentes phases critiques telles que l’arrivée d’un enfant ou encore l’aide à un proche.

Solutions ponctuelles de télétravail et garde d’enfants

Soft-Space est le 1er espace de coworking en Suisse à proposer des solutions concrètes pour les parents qui travaillent. Nos forfaits permettent à vos collaborateurs et collaboratrices de profiter ponctuellement ou régulièrement de l’espace de travail et de ses équipements et activités, dans le cadre de vos politiques de télétravail.

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